תהליכי שינוי ויזמות בגישת תאוריה U

לוגו צהוב.png
יי.jpg

קורס תיאוריה     למנחי קבוצות

לוגו צהוב.png

כלים להנחיית קבוצות, קהילות וארגונים
להתמודדות עם האתגרים הניצבים בפנינו בזמן הזה

jl_edited.jpg

איך אפשר להנחות תהליכי שינוי משמעותיים מתוך הקשבה עמוקה וחיבור פנימי?

כמנחי קבוצות אנו שואפים שהמשתתפים שלנו יהיו פעילים, יכבדו ויקשיבו זה לזה, ייקחו אחריות על ההשתתפות שלהם ויצרו קרקע פורייה ליצירתיות קבוצתית ולחדשנות מערכתית.
הדרך להוביל קבוצות בצורה זו היא על ידי עבודת מנהיגות פנימית המבוססת על הקשבה עמוקה, לעצמנו ולסביבתנו.

פתיחת הראש הלב וכוח הרצון.jpg

מנחי קבוצות
יועצים ארגוניים
מובילי קהילות
אנשי חינוך

את מי אנחנו מזמינים?

מה אנחנו מציעים?

קורס המקנה כלים לפיתוח הקשבה עמוקה והובלת תהליכי שינוי וחדשנות בגישת תאוריה U, ששמה דגש על חיבור לחשיבת עתיד ומימוש פוטנציאל עתידי גם ברמה הפרטנית וגם ברמה הארגונית והמערכתית.

תיאוריה U

הינה גישה להובלת שינוי מערכתי ויצירת חדשנות שפותחה

על ידי חוקרים באוניברסיטת MIT. הגישה מבוססת על חיבור לפוטנציאל העתידי הגבוה ביותר, והגשמתו, ומיושמת ע"י  מנהיגים בכל העולם ב- 30 שנים האחרונות.

תיאוריה U שואבת השראה מגישות מודרניות של ניהול מצד אחד, ומתרגול מיינדפולנס מצד שני.

sf.png

תיאוריה U על קצה המזלג

Devices-pana_edited.png

מה תקבלו?

 
Creativity-pana.png

תעברו תהליך אישי הכולל הבנה טובה יותר של עצמכם, מה מניע אתכם ולאן אתם שואפים להגיע. בקורס נלמד כלים מעולם המיינדפולנס.

Learning-rafiki.png

תלמדו מושגי מפתח בתחום של שינוי מערכתי מבוסס מודעות ותקבלו כלים מעשיים להנחיה בגישת תיאוריה U  אשר יאפשרו לכם להיות מנחים ומנחות קשובים ואפקטיביים יותר. 

היקף התכנית

מפגש
היכרות

וובינר של שעתיים בזום, פתוח לכולם ללא תשלום.
ב-...

מפגשים סינכרוניים

6 מפגשים מקוונים (בזום) של 3 שעות.
בימי שלישי, בחודש דצמבר, בין השעות 16:30-19:30

תכנית המפגשים

הכרות עם תיאוריה U כמעטפת ליצירת והובלת שינויים, יצירת כוונה - כתיבה מודרכת ומיינדפולס.

מפגש ראשון

למידה והתנסות בכלים להקשבה עמוקה - מעגל אימון הדדי , חישה - ראיונות בעלי עניין ככלי לחישת המציאות.

מפגש שני

עבודה אסינכונית

12 שעות של קריאה, צפייה בסרטונים ותרגול אישי בזמנכם החופשי

עבודה עם חזון בגישת ה- U וצעידה אל שדות העתיד.

מפגש שלישי

עלות הקורס: 1,150 ש"ח

Team spirit-rafiki_edited.png

חישה בכלים של SPT (זירה לחישה חברתית).

מפגש רביעי

מפגש חמישי

כלים לגיבוש החזון.

מיפוי תלת מימדי וסיכום.

מפגש שישי

הקורס יפתח ב-5 באוקטובר ויתקיים בימי שלישי אחת לשבוע, בין השעות 16:30- 19:30

צרו אתנו קשר!

עמית לרנר | 050-7966503 |      lerneramit@gmail.com

יובל שרמן | 054-4344773 | yuval.sherman@gmail.com

 
 

עמית לרנר - מייסדת שותפה של B-U. בתפקידה האחרון ניהלה האב ליזמות וחדשנות חינוכית במכללה האקדמית בית ברל. שותפה להקמה של קהילת U.lab בישראל, הקמת החוג לתואר ראשון בניהול עסקי חברתי במכללת סמינר הקיבוצים, הקמת מרכז הצעירים בשדרות, ופיתוח תוכניות לקידום תעסוקה. בעברה עבדה ככלכלנית באגף התקציבים במשרד האוצר. בוגרת ב"ס מנדל למנהיגות חינוכית ותוכנית קו.לאב חממה לחדשנות חברתית של פדרציית ניו יורק.
בעלת תואר ראשון ושני בכלכלה, בימים אלו סטודנטית לתואר שלישי בפקולטה לניהול באוניברסיטת בן גוריון בנגב.

יובל שרמן - מייסד שותף של B-U. פיתח והנחה את המנבטה ליזמות חברתית. לאחר 25 שנה כמהנדס תוכנה מצליח עשה יובל שינוי קריירה והחל לפעול בתחום הקיימות והמנהיגות. ליובל יש תואר ראשון בהנדסת תוכנה מהטכניון, ולאחרונה סיים תואר שני בהצטיינות בלימודי סביבה בבית הספר פורטר ללימודי הסביבה שבאוניברסיטת תל אביב. פעיל בעמותה לכלכלה בת-קיימא, ובמגמה ירוקה. יובל הוא מייסד שותף של קהילת U.Lab בישראל שהוקמה ב-2015 ותרגם את כל חומרי הקורס הבינלאומי לעברית.

h_edited.jpg

מי אנחנו?

אנחנו, עמית לרנר ויובל שרמן, מובילים את קהילת יולאב ישראל, עובדים עם הכלים של תיאוריה U בשש שנים האחרונות. 

בשנים האחרונות התמחינו בהנחייה של תוכנית המנבטה ליזמות חברתית, במסגרת מכללת בית ברל. 
לאחר ההצלחה שהייתה לנו בהנחיית שלושה מחזורים, נולד הרעיון להציע קורס ללימוד הכלים של תיאוריה U אשר יוכלו לשמש יועצים ארגוניים, מנחי קבוצות ומובילי קהילות.  

"התכנים של רמות ההקשבה היו לי משמעותיים ביותר, וההבנה עד כמה אנחנו רגילים לפעול על 'אוטומט' הייתה מאירת עיניים. שינוי בדפוסים אלה הוא חיוני להתפתחות כל התהליך."

 

"למדתי להרגיע את קול השיפוטיות העצמית, להתחבר לכוח הרצון ולא לתת לפחדים לשתק אותי, לתרגל הקשבה אמפתית ומחוללת, ובעיקר להאמין בעצמי."

— דפנה

בוגרים מספרים

יי.jpg
PI-Otto-Scharmer-CC-BY-SA.jpg